Alkukartoituksessa selvitämme yrityksen tavoitteet, tarpeet ja haasteet. Lisäksi pureudumme syvemmälle tekemällä hyvinvointikartoituksen, jossa käydään läpi työyhteisön ja työntekijöiden fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia.
Kokonaisvaltainen pitkän aikavälin suunnitelma sisältää konkreettiset tavoitteet hyvinvoinnin parantamiseksi. Selvitämme tarvittaessa rahoitusmahdollisuudet ja ohjeistamme toimenpiteisiin. Joustava ja ihmisläheisesti rakennettu paketti huomioi yksilöiden ominaisuudet ja työyhteisön tarpeet.